Passing Grade ~ Apa yang dimaksud dengan passing grade dan bagaimana lulus tes CPNS 2018 murni tanpa sogokan? Maka disini kami akan ulas tentang Passing Grade dari Soal Tes CAT CPNS 2018 Resmi silahkan disimak.

Ambang batas nilai atau istilah yang lebih dikenal sebagai passing grade merupakan salah satu hal penting dalam mengikuti tes CPNS tahun 2018 sebab untuk bisa dinyatakan lulus dalam seleksi CPNS 2018 harus mendapatkan nilai dengan ranking tertinggi yang sebelumnya tentu saja sudah lulus dalam passing grade yang telah ditetapkan.

Jika passing grade itu penting lalu berapakah ambang batas nilai (passing grade) dalam tes CPNS 2018? Ya disini kami akan coba mengulasnya sedikit secara rinci mengenai passing grade tersebut, silahkan disimak.

cpns 2018

Passing grade atau ambang batas nilai tentu saja berkaitan dengan soal tes yang diujikan dalam tes tertulis seleksi CPNS 2018 yang masih menggunakan sistem terbaru soal seleksi CPNS yakni CAT (computer assisted test).

Di dalam soal CAT CPNS tersebut ada beberapa komponen yang harus diketahui yang nantinya berkaitan dengan pencapaian passing grade atau ambang batas nilai seperti yang dibahas disini, adapun komponen yang dimaksud adalah :
  1. Lebih kurang 35% dari total soal CAT CPNS yang akan diujikan berisi tentang soal wawasan kebangsaan.
  2. Lebih kurang 30% lainya berisi tentang tes pengetahuan umum.
  3. Sedangkan 35% atau porsi terbanyak adalah soal tes karakteristik pribadi.
Dari masing-masing ketiga jenis soal diatas semuanya termasuk dalam satu paket ujian yang dikenal dengan TKD yang merupakan singkatan dari Tes Kompetensi Dasar dengan ukuran kelulusan berdasarkan ranking tertinggi peserta yang mencapai passing grade atau ambang batas nilai.

Tes kompetensi dasar sendiri bertujuan mengukur sejauh mana dan seberapa luas kompetensi atau kemampuan peserta tes dalam penyesuaiannya dengan kebutuhan pegawai melalui tes seleksi CPNS tahun 2018.

Per masing-masing soal dalam tes TKD yang terdiri dari soal tes wawasan kebangsaan dan pengetahuan umum serta karakteristik pribadi semuanya mempunyai passing grade atau ambang batas nilai yang telah ditentukan.

Dalam setiap tahun ada sedikit perubahan mengenai passing grade meski tidak semuanya mengalami kenaikan sehingga untuk tahun 2018 bukan tidak mungkin nilai passing grade yang harus dicapai oleh peserta tes CPNS 2018 akan semakin tinggi.

Misalkan dari tahun 2013 lalu passing grade tes CPNS kala itu telah ditentukan sebesar 70 untuk tes wawasan kebangsaan, 75 untuk tes pengetahuan umum serta 105 untuk karakteristik pribadi. Selanjutnya di tahun 2014 ada sedikit kenaikan jumlah passing grade dari sebelumnya total skor minimal 250 maka untuk tahun 2014 lalu total skor minimal yang harus dicapai adalah 271 dengan perubahan pada nilai karakteristik pribadi dari sebelumnya 105 menjadi 126 sedangkan yang lainnya masih tetap sama.

Perhitungan Nilai Passing Grade CPNS dari Pengerjaan Soal

Untuk perhitungan nilainya sendiri bisa dilihat sebagai berikut.
  • Minimal total jawaban yang benar untuk soal tes wawasan kebangsaan adalah 40% dari soal maksimal, misal total ada 35 soal maka paling tidak harus ada 14 soal yang benar.
  • Untuk tes pengetahuan umum harus 50% dari jumlah soal tes pengetahuan umum yang diujikan.
  • Khusus tes karakteristik pribadi mempunyai porsi yang lebih besar yakni 72% dari total nilai maksimal pada tes ini.
Jika cara perhitungan perolehan nilai sudah diketahui maka selanjutnya tinggal membandingkan skor perolehan nilai yang didapatkan oleh peserta dengan passing grade yang berlaku tahun ini baru nanti dalam pengumuman tes CPNS 2018 akan didasarkan pada urutan perolehan nilai mulai dari nilai tertinggi hingga terendah.

Passing Grade bukaan CPNS sebelumnya

Agar bisa mencapai passing grade tentu harus menjawab soal dengan benar, dan ini bukan hal yang mudah melainkan tingkatan soal CPNS memang dirancang untuk mengukur wawasan calon PNS yang sedang ikut seleksi.

Dan dari bukaan CPNS sebelumnya saja dari misal satu ruangan yang terdiri dari 20 orang misalnya bisa saja semuanya tidak memenuhi kriteria passing grade, oleh karena itu sebaiknya persiapkan diri sedini mungkin untuk belajar agar passing grade CPNS 2018 bisa dicapai.

Nah sampai disini mungkin banyak yang penasaran berapa sebenarnya nilai passing grade yang diperlukan untuk lulus seleksi CPNS sebelumnya.


Cukup jelas bukan nilai pertama adalah TKP minimal 143 poin, kemudian ada TIU harus 80 poin lain ada TWK 75 poin.

Itu merupakan nilai terendah artinya bila ingin menjadi CPNS di tahun 2018 maka harus melebihi target passing grade yang dimaksud.

Tips agar mencapai Passing Grade CPNS 2018

Bagi yang pernah mengikuti tes CPNS sebelumnya tentu sudah cukup mengerti bagaimana tipe soal yang keluar dalam seleksi CPNS 2018 namun tidak bagi pendaftar CPNS yang baru karenanya, ada beberapa tips bagi yang memang baru saja ikut seleksi CPNS di tahun 2018, apa itu?

1. Rajin membaca, ini harus dilakukan jauh-jauh hari tujuannya adalah agar menambah wawasan, artinya seorang PNS wajib memiliki wawasan yang luas dan di periode sebelumnya ada banyak keluhan mengenai belajar soal dan materi soal CPNS tiap hari namun tidak keluar saat ujian, hal ini terjadi karena wawasan yang diujikan bersifat umum khususnya pada soal pengetahuan umum.

2. Memahami pola soal yang akan keluar, khususnya untuk soal TKP atau tes karakteristik pribadi, karena meski setiap jawaban ada poin namun hanya jawaban yang paling tepat yang akan memperoleh nilai tertinggi.

3. Banyak berlatih mengerjakan soal-soal CPNS.

Itu semua merupakan informasi mengenai passing grade CPNS 2018 dilengkapi dengan cara perhitungannya sedangkan untuk skor ambang batas nilai yang akan diberlakukan tahun 2018 ini hingga saat ini belum ada info resmi, untuk update silahkan cek pendaftaran cpns 2018.
Description
: Passing Grade dari Soal Tes CAT CPNS 2018 Resmi
Rating
: 4.5
Reviewer
: CPNS Guru
ItemReviewed
: Passing Grade dari Soal Tes CAT CPNS 2018 Resmi