Perekrutan 1,3 Juta ASN di 2024 Oleh Kementerian PANRB
Dalam upaya meningkatkan kinerja dan efisiensi birokrasi, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PANRB) mengumumkan rencana besar untuk tahun 2024. Rencana ini melibatkan perekrutan massal Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), dengan target mencapai angka mengesankan sebanyak 1,3 juta posisi. Informasi ini pertama kali disampaikan oleh Plh. Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian PANRB, Aba Subagja, dalam sebuah rapat penting di Jakarta.
Aba Subagja menekankan bahwa keputusan ini didasari oleh kebutuhan mendesak untuk mengisi formasi yang belum terpenuhi dari tahun 2023. Selain itu, ada penekanan khusus pada penyerapan keluhan dari lulusan baru yang sebelumnya merasa tidak memiliki kesempatan yang cukup untuk bergabung dalam sektor pemerintahan.
Rencana ambisius ini merupakan bagian dari upaya pemerintah dalam mengurangi angka pengangguran dan memaksimalkan potensi SDM nasional. Kemen PANRB berharap, dengan penetapan Undang-Undang ASN No 20/2023, proses rekrutmen dan penataan manajemen ASN akan lebih efisien dan transparan. Hal ini juga diharapkan akan membuka peluang lebih luas bagi masyarakat untuk berkontribusi dalam pembangunan bangsa.
Terkait dengan proses seleksi CPNS 2024, meski detailnya belum sepenuhnya dirilis, masyarakat diimbau untuk terus memantau informasi terbaru melalui situs dan media sosial resmi pemerintah, terutama melalui portal SSCASN. Sementara itu, seleksi CPNS untuk tahun ini masih berlangsung, dengan tahapan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi untuk pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).
Kabar ini tentu menjadi angin segar bagi banyak pihak, terutama bagi mereka yang memimpikan karier di sektor pemerintahan. Dengan langkah ini, Kemen PANRB berupaya untuk tidak hanya memenuhi kebutuhan internal, tetapi juga memberikan harapan baru bagi generasi muda Indonesia.